- نهمین سمپوزیوم مدیران حرفه ای پروژه
گزارش نهمین سمپوزیم مدیران حرفه ای پروژه
« یکروز عالیِ مدیریت پروژه »
نهمین سمپوزیوم مدیران حرفهای پروژه با حضور پرشور حدود 1000 نفر از علاقمندان مدیریت پروژه کشور در تاریخ 11 آبان 1402 مصادف با روز جهانی مدیریت پروژه برگزار شد. این رویداد مهم و به یادماندنی، فرصت ارزشمندی را برای به اشتراک گذاری تجارب و تازه های مدیریت پروژه بین متخصصین و دست اندرکاران صنایع مختلف از جمله نفت و گاز، پتروشیمی، نیروگاهی، تلکام، معادن و فلزات، راه و ساختمان، آب، برق، داروسازی، خودروسازی، بانکداری، نرم افزار، صنایع زیربنایی و بسیاری دیگر فراهم آورد.
این رویداد با هدف توسعه و ترویج دانش مدیریت حرفه ای پروژه در حالی نهمین دوره خود را تجربه کرد که با استقبال بی نظیر اهالی این حرفه، با جمعیتی حدود 1000 نفر، برگزار شد. این رویداد علاوه بر سخنرانی اساتید و صاحبان دانش و تجربه، فرصتی را فراهم آورد تا شرکتها به معرفی آخرین پروژهها و خدمات خود در فضای نمایشگاهی بپردازند و از این طریق ارتباط با بازار هدف خود را حفظ و در مسیر توسعه آن گام بردارند.
مراسم با تلاوت آیاتی از قرآن کریم و پخش سرود جمهوری اسلامی ایران، به طور رسمی آغاز شد.
پس از خوشامدگویی توسط مجری، جناب آقای مهندس امیرعلی عبدالمحمدی، اولین سخنران جناب آقای مهندس مهدی ولایتی به نمایندگی از دبیر سمپوزیوم – سرکار خانم مهندس گودرزی – سه محور اصلی سمپوزیوم و سخنرانی های مرتبط با هر محور را تشریح نمودند. این محورها براساس مثلث شایستگی PMI عبارتند از: رویکردهای مدیریت پروژه، مهارتهای اقتدار و هوش کسب و کار.
دومین سخنرانی با موضوع «توسعه، الزام نه انتخاب» توسط جناب آقای دکتر بابک اسماعیلی آغاز شد. ایشان علاوه بر لزوم توسعه و استفاده از فرصت های فراوان موجود در کشور، بر لزوم یادگیری از تجارب گذشته و مستند سازی فرآیندها و بهبود مستمر آنها تأکید کردند.
در ادامه جناب آقای مهندس غلامرضا صفاکیش با موضوع «اینها مال اونهاست» بر اهمیت شناخت فرهنگهای مختلف و ویژگیهای بارز و متمایز هر فرهنگ با هدف پیشگیری از تعارضات و ارتباطات مؤثر تأکید کردند.
در ادامه جناب آقای مهندس نادر خرمی راد با موضوع «چرخه بالندگی مهارتها»، مدل ساده و کاربردی چهار مرحله ای یادگیری-مشاهده-تمرین-یاددهی را تشریح نمودند.
سخنران نهم، جناب آقای دکتر مصطفی بختیاری با موضوع «به سربازها نبازیم» بر لزوم داشتن تفکر باز و عاری از تعصبات و خطاهای شناختی تاکید نمودند.
پس از پذیرایی ناهار، نماز و بازدید مجدد از نمایشگاه، بخش بعدی سخنرانیها توسط آقای دکتر عماد قائنی با موضوع «مسئولیت پذیری تمام و کمال در جایی که سخت است» آغاز شد. ایشان تاکید داشتن که راز تحمل دردها و رنج ها و حفظ روحیه مسؤلیت پذیری در شرایط سخت، تحول درونی و تغییر طرز تفکر است.
در ادامه جناب آقای دکتر محمد نجار کریمی با موضوع «رشد کسبوکار با ابزار سیستم سازی ناب» اشاره به لزوم افزایش بهرهوری در کار با استفاده از ابزارهای ناب نمودند.
سخنران دوازدهم، جناب آقای مهندس مجتبی تاجیک با موضوع «مدیریت اثربخش تغییرات» بر لزوم استفاده از مدلهای مدیریت تغییر برای جاری و ساری کردن تغییرات در سازمان و نهادینه کردن آنها پرداختند.
سخنران سیزدهم، جناب آقای مهندس علی فلاح پور با موضوع «هنر متناسب سازی»، تاکید داشتند که با توجه به محدودیتها و ویژگیهای خاص هر سازمان، لازم است استانداردها و مراجع مدیریت پروژه برای هر سازمان و پروژه های آن متناسب سازی گردد.
سخنران پایانی، جناب آقای مهندس روزبه کتب زاده با موضوع «ارزشمند غیرقابل جایگزین» بر چهار شایستگی اصلی که می تواند ما را تبدیل به فردی ارزشمند و غیرقابل جایگزین نماید، اشاره نمودند.
